Leiderschap

Leiderschap is een verantwoordelijkheid waarbij een individu een groep van individuen beïnvloedt om een bepaald doel te bereiken. Vaak is dit iemand die een leidinggevende positie heeft binnen de desbetreffende groep, maar dit is geen vereiste. Dit is voor een belangrijk deel een psychologisch proces, waarbij informatie door leiders en medewerkers wordt verwerkt en geïnterpreteerd.

 

Demusa Coaching & Training richt zich met de ontwikkeling van executives in leiderschap vooral op het zijn van een sparringpartner en op de ontwikkeling van specifieke leiderschapscompetenties.

  • Authenticiteit; betekent echt, betrouwbaar, niet vervalst, geloofwaardig, waarachtig. In gedrag betekent het zoveel als congruent zijn in voelen, denken en doen. Een authentiek persoon is trouw aan zijn eigen persoonlijkheid en kernwaarden. Hij is zichzelf, handelt vanuit zijn eigen drijfveren, is zich bewust van wat hij wil en waar hij voor staat. Hiermee is de leider betrouwbaar voor zijn medewerkers. Dit bepaalt het vertrouwen dat de medewerkers in je hebben.
  • Zelfkennis en zelfreflectie; Zonder is het onmogelijk om een goed leider te zijn. Kritisch kijken naar eigen handelen zorgt dat er ruimte is voor innovatie en groei in de breedste zin van het woord. Je bent in staat om eigen verantwoordelijkheid te nemen. Het opent deuren naar anderen.
  • Luisteren; keer op keer blijkt hier winst uit te halen. Doorvragen, samenvatten en empathie zijn cruciaal. De verbinding wordt sterker, het vertrouwen groeit waardoor medewerkers sneller in beweging komen en er een breed draagvlak is.
  • Flexibiliteit; wat vandaag goed werkt, kan morgen achterhaald zijn. Gedrag aanpassen aan een veranderende omgeving / mensen, kunnen schakelen en aanpassen in gedragsstijl.
  • Matching; de juiste persoon op de juiste plek. Zodra medewerkers datgene doen waar ze goed in zijn en effectief gebruik gemaakt wordt van de talenten nemen werkprestaties toe.
  • Generen van teamspirit; vergroten van het onderlinge vertrouwen, respect en ruimte voor elkaars talenten en zorgen dat het team tot prestaties kan komen.
  • Aansturen & Begeleiden;  Iedere medewerker kent een eigen voorkeurs aanpak. Bewustwording van de mogelijkheden en met de juiste aansturing  effectief benutten van talenten en capaciteiten.
  • Delegeren & Overtuigen; wanneer authenticiteit, zelfkennis/-reflectie en het vermogen om te luisteren voldoende aanwezig zijn, is er een stevig draagvlak naar medewerkers. Delegeren en overtuigen ontwikkelen zich dan als van zelf.

Op welk onderdeel zie jij als executive groei kansen? Demusa Coaching en Training biedt jou een individueel praktijkgericht leiderschapsprogramma aan. Maak vrijblijvend een afspraak voor kennismaking.

Hieronder vind je interessante artikelen, blogs, boekentips of activiteiten rondom dit thema.

Actualiteit over leiderschap

Facebook

Vandaag kort en vruchtbaar overleg gehad, we gaan weer van start met het project "Sport maakt actief". Dit keer met een prachtig online programma. Online sporten met aansluitend een mentale training, in totaal 13 thema's.

Vechtsport als basis voor persoonlijke ontwikkeling. Voor degene die fysiek, mentaal en emotioneel sterker willen worden. En meer uit zichzelf willen halen.

www.demusa.nl/blog/project-sport-maakt-actief-met-kickbokscoaching
... See MoreSee Less

View on Facebook

Happy Valentine! ... See MoreSee Less

View on Facebook

Goedemorgen, het belooft een prachtige dag te worden. Waar kun jij van genieten in de winter?

#geluk #dankbaarheid #tzitmindekleinedingen
... See MoreSee Less

View on Facebook

Vanavond kun je kosteloos kennismaken met Demusa Coaching & Training door het volgen van het webinar "Energiemanagement - van stress naar flow", deze start om 20 uur.

Hou vol! Is een kreet die de laatste maanden veel wordt geroepen. Hoe dan?

Hoe zorg je dat je in balans blijft en je energiek blijft voelen? Tijdens deze training - het geheim van high performance - hoe je slim kunt omgaan met je energie en zo productiever en gezonder kunt leven.

Coach Denise neemt je mee in de basisbeginselen van energiemanagement: (h)erkennen van ongezonde stress, kenmerken van flow, het brein en stress, tips om je eigen energie huishouden goed te krijgen en houden.

Na aanmelden ontvang je inlog gegevens.

www.demusa.nl/blog/webinar-van-stress-naar-flow/
... See MoreSee Less

View on Facebook