Leiderschap

Leiderschap is een verantwoordelijkheid waarbij een individu een groep van individuen beïnvloedt om een bepaald doel te bereiken. Vaak is dit iemand die een leidinggevende positie heeft binnen de desbetreffende groep, maar dit is geen vereiste. Dit is voor een belangrijk deel een psychologisch proces, waarbij informatie door leiders en medewerkers wordt verwerkt en geïnterpreteerd.

 

Demusa Coaching & Training richt zich met de ontwikkeling van executives in leiderschap vooral op het zijn van een sparringpartner en op de ontwikkeling van specifieke leiderschapscompetenties.

  • Authenticiteit; betekent echt, betrouwbaar, niet vervalst, geloofwaardig, waarachtig. In gedrag betekent het zoveel als congruent zijn in voelen, denken en doen. Een authentiek persoon is trouw aan zijn eigen persoonlijkheid en kernwaarden. Hij is zichzelf, handelt vanuit zijn eigen drijfveren, is zich bewust van wat hij wil en waar hij voor staat. Hiermee is de leider betrouwbaar voor zijn medewerkers. Dit bepaalt het vertrouwen dat de medewerkers in je hebben.
  • Zelfkennis en zelfreflectie; Zonder is het onmogelijk om een goed leider te zijn. Kritisch kijken naar eigen handelen zorgt dat er ruimte is voor innovatie en groei in de breedste zin van het woord. Je bent in staat om eigen verantwoordelijkheid te nemen. Het opent deuren naar anderen.
  • Luisteren; keer op keer blijkt hier winst uit te halen. Doorvragen, samenvatten en empathie zijn cruciaal. De verbinding wordt sterker, het vertrouwen groeit waardoor medewerkers sneller in beweging komen en er een breed draagvlak is.
  • Flexibiliteit; wat vandaag goed werkt, kan morgen achterhaald zijn. Gedrag aanpassen aan een veranderende omgeving / mensen, kunnen schakelen en aanpassen in gedragsstijl.
  • Matching; de juiste persoon op de juiste plek. Zodra medewerkers datgene doen waar ze goed in zijn en effectief gebruik gemaakt wordt van de talenten nemen werkprestaties toe.
  • Generen van teamspirit; vergroten van het onderlinge vertrouwen, respect en ruimte voor elkaars talenten en zorgen dat het team tot prestaties kan komen.
  • Aansturen & Begeleiden;  Iedere medewerker kent een eigen voorkeurs aanpak. Bewustwording van de mogelijkheden en met de juiste aansturing  effectief benutten van talenten en capaciteiten.
  • Delegeren & Overtuigen; wanneer authenticiteit, zelfkennis/-reflectie en het vermogen om te luisteren voldoende aanwezig zijn, is er een stevig draagvlak naar medewerkers. Delegeren en overtuigen ontwikkelen zich dan als van zelf.

Op welk onderdeel zie jij als executive groei kansen? Demusa Coaching en Training biedt jou een individueel praktijkgericht leiderschapsprogramma aan. Maak vrijblijvend een afspraak voor kennismaking.

Hieronder vind je interessante artikelen, blogs, boekentips of activiteiten rondom dit thema.

Actualiteit over leiderschap

Workshop “Paardencoaching – De boodschap van het paard”, vrijdag 10 september 2021

Workshop “Paardencoaching – De boodschap van het paard”, vrijdag 10 september 2021

De boodschap van het paard, onbevooroordeeld, zonder verborgen agenda, puur natuur. Ervaar in een middag de kracht van het werken met het paard voor persoonlijke en/of zakelijke groei. Vrijdag 10 september in Ubbena (Assen-Noord)Feedback puur natuur voor groei in werk...

Online training “Het menselijk brein en het autonome zenuwstelsel”

Online training “Het menselijk brein en het autonome zenuwstelsel”

Het brein herhaalt wat het hart niet kan wissen Ons denken, voelen en doen wordt geactiveerd vanuit het brein. Wij mensen onderscheiden ons van andere levende wezens o.a. door de kwaliteiten van ons menselijk brein, de Neo-cortex. In vergelijking met ons brein is de...

Facebook

De afgelopen weken is er hard gewerkt aan het programma "Docent aan zet" bij Noorderpoort. Ik, coach Denise heb samen met twee andere collega's, docenten begeleidt in het nemen van prachtige stappen voor groei.Vanuit mijn rol als coach hebben 14 docenten een intakegesprek gehad met mij. Leerdoelen zijn geformuleerd, de 1e les observaties en coach gesprekken hebben plaatsgevonden. Met elkaar werken aan een optimaal pedagogisch en didactisch klimaat.Voor mij een bijzonder fijne plek omdat een ieder zo is gefocust op studenten de beste versie van zichzelf te bieden. Studenten hebben dit ook gewaardeerd door in het student onderzoek een hele hoge score te geven op een veilig en lerend leerklimaat.Dit geweldige leuke en leerzame project loopt tot de kerst. #voorgroei #optimaleflow #supertoffeklus #coachingonthejob ... See MoreSee Less
View on Facebook
Wat een waanzinnig mooie dag was het. De workshop "De verborgen kracht van ademhaling" was een succes. 12 Deelnemers hebben zich onder laten dompelen met kennis, diverse ademhalingstechnieken, goed gezelschap, (h)eerlijk eten, zon en ijs.Een en al inspiratie precies zoals bedoeld voor groei in werk en leven.#vanstressnaarflow #optimaleflow #voorgroei ... See MoreSee Less
View on Facebook
Wat een prachtige dag vandaag. Samen met Anna Grande op de hei in de Veluwe aan het werk met de paarden.Wij mochten bijdragen aan het leiderschaps- programma van 12 young high potentials van een grote organisatie.Heerlijk om zo in een flow samen te werken voor groei.🌱❤🐴🤠#paardencoaching #leiderschap #samenwerken #dreamteam ... See MoreSee Less
View on Facebook
De verborgen kracht van ademhaling. Er is zoveel waardevolle kennis over ademhaling. Zie hier al een belangrijke tip.We delen nog veel meer tijdens de workshop op 18 september. Daarnaast ga je ook oefenen en ervaren. Er zijn nog enkele plekken beschikbaar.Doe je mee?www.demusa.nl/blog/workshop-de-verborgen-kracht-van-ademhalen/ ... See MoreSee Less
View on Facebook