Online trainingen

Groei in werk en/of leven vraagt om input. En het liefst, het beste wat beschikbaar is op gebied van wetenschappelijke inzichten uit de psychologie en leertheorie. Naast de fysieke workshop & trainingen heeft deze praktijk ook mogelijkheden voor online coaching & training.

Academie voor groei in werk en leven

De Academie voor groei biedt een e-learning omgeving. Voor klanten die reguliere coaching & training krijgen kan dit worden gecombineerd met blended-learning. Naast de individuele coaching kan je online verder leren, de ingezette theorie nalezen/ bestuderen, meer naslagwerk en oefeningen vinden. Daarnaast is het mogelijk om een individueel coaching traject volledig online te volgen vanuit huis of de eigen werkplek op eigen gekozen tijden en tempo. Theorie en oefeningen waarbij de mogelijkheid is om deze samen met een online coach te bespreken en dieper op in te zoomen. Ga hiervoor naar de Academie voor groei>>

Online groeps- en teamtrainingen

Onze coaches staan ook klaar om in groepsverband online workshops of trainingen te geven. De meeste onderwerpen vernoemt in de toolbox heeft ook een online variant. Bijvoorbeeld de training “Ke(r)n je kwaliteiten”, in groepsverband meer kennis over kwaliteiten, oefeningen doen die meer inzicht geven in eigen kernkwaliteiten als ook de bewustwording binnen het team vergroten voor optimale flow.

Voorbeelden van online workshop/ webinars/ online trainingen

Online training “Ke(r)n je kwaliteiten”

Online training “Ke(r)n je kwaliteiten”

Wat irriteert jou het meest bij een ander? Egoïsme, verspilling, langdradigheid, koppigheid allerlei irritaties kwamen voorbij in de online training die deze week in opdracht van Gemeente Tynaarlo, Assen, Hunze en Aa/ Werkplein Drentse AA werd gegeven aan deelnemers....

Facebook

In ieders leven kunnen er situaties zijn die je aan de wankel brengen. Van klein tot groot. Jouw mentale gezondheid bepaalt hoe weerbaar je bent voor gebeurtenissen. Hoe gezonder hoe beter je in staat bent om het (werk)leven te leiden zoals jij dat wilt.Wil jij hierin groeien? Stel jezelf dan eens vragen als:♡ Wat wil ik aandacht geven?♡ Waarin kan ik meer initiatief nemen?♡ Welke gedachten helpen mij?♡ Waar ga ik nu mee stoppen?Soms kunnen deze vragen best lastig zijn. Onze coaches stellen niet alleen vragen om jouw MINDSET kracht te geven. Wij ondersteunen je ook met praktische tools om jouw weerbaarheid te vergroten.#groei #vanstressnaarflow ... See MoreSee Less
View on Facebook
Ontdek wie je bent en wat je echt wil. Zingeving gaat om het geven van betekenis of zin aan je leven.Wil je hier in groeien? Stel jezelf dan eens vragen als:♡ Wie ben ik?♡ Waar word ik nu blij van?♡ Wat is nu echt belangrijk voor mij?♡ Wat zou ik het liefste willen doen?Soms kunnen deze vragen best lastig zijn. Onze coaches stellen niet alleen vragen om meer ZIN te krijgen. Wij ondersteunen je ook met praktische tools om jouw ZIN te vergroten. #groei #vanstressnaarflow ... See MoreSee Less
View on Facebook
Gisteren heb ik bij een teamcoaching de sabotagelijn geïntroduceerd. Een tool ontwikkeld door Myrna Lewis uit de methode Deep Democracy.Soms worden zaken niet helemaal uitgesproken in een team. Vaak hebben we daar hele goede redenen voor; je wilt niet moeilijk doen, de ander niet veroordelen of je bent bang de ander te kwetsen. Wanneer je iets niet uitspreekt, dan is het vaak niet weg. We hebben dan de neiging om het bewust of onbewust op een andere manier te uiten. Dat noemen we de sabotagelijn.Het begint vaak met grapjes maken, dan worden ze wat sarcastischer of we gaan roddelen tot aan oorlog of vertrek. Hoe langer je op de sabotagelijn zit, hoe minder effectief de samenwerking wordt. Het is belangrijk de vraag te stellen: Wat is het wat we nog niet uitspreken met elkaar? Oftewel om echt het gesprek aan te gaan met elkaar.Door vanuit verbinding met elkaar te praten, kom je tot constructieve oplossing en bij het volledige potententieel van het team.#vanstressnaarflow #teamontwikkeling ... See MoreSee Less
View on Facebook