In de afgelopen jaren heb ik diverse trainingen verzorgd voor het bedrijfsleven, variërend van leidinggevende tot high potentials. Tijdens de trainingen mag ik altijd graag ervaringsgerichte oefeningen inzetten. Wat mij hier generaal opvalt is dat successen onvoldoende worden gevierd. Gaat iets goed dan wordt dit als “gewoon” ervaren. Het vieren van successen hoe klein dan ook, zijn zo belangrijk. Een compliment of positieve feedback activeert het beloningssysteem in ons brein en draagt bij aan een positief werkklimaat. Dit onderste filmpje laat zien wat dit kan doen met prestaties.
Dit onderzoek wijst uit hoe negativiteit de prestatie van zelfs een topsporter negatief kan beïnvloeden. Ook uit ander onderzoek blijkt dat complimenten meer motiveren dan een cadeau, promotie of geld. Vieren geeft ook werkplezier. Er worden fijne stofjes aangemaakt als dopamine en oxytocine. Een belangrijke basisbehoefte van de mens is waardering. Het start uiteraard met zelfwaardering en aanvullend is een compliment of het vieren van elkaars successen goud waard voor werkgeluk.
