“Ik sta aan het roer van een onderneming en heb behoefte aan een onafhankelijke sparringpartner voor verdere ontwikkeling van mijn competenties. Ik zoek een ondernemerscoach die mij de juiste vragen stelt en ondersteunt in het ontwikkelen van competenties op gebied van ondernemerschap en leiderschap. Ik wil focus behouden en in vertrouwen mijn hart luchten.”
De ondernemerscoach van Demusa Coaching & Training is bestemd voor ondernemers (of ondernemende leidinggevende en managers) die een sterke focus hebben op groei. Ondernemerscoaching door Demusa Coaching & Training voor de ondernemer is specifiek gericht op; het hebben van een onafhankelijk klankbord en het ontwikkelen van competenties voor effectief leiderschap en succesvol ondernemen.
Sparringpartner / klankbord voor jouw als ondernemer
Als ondernemer sta je er 24 uur per dag, 7 dagen per week alleen voor een uitdaging op top-niveau. Boeiend, uitdagend en vrijwel altijd op jezelf aangewezen bij het nemen van beslissingen. Het “hier en nu” overheerst je doen en je blijft vaak zitten met je ambities, vragen en uitdagingen. Je wilt alles aanpakken maar aan de vraag hoe, wanneer en met wie kom je gewoonweg niet toe. Door tijd te nemen en te sparren, spiegelen en klankborden werk je aan je ambities, voel jij je gesterkt, behoudt je focus.
Als ondernemer ligt jouw focus op groei. Groei en ontwikkeling van jezelf, je medewerkers en de onderneming. Deze verantwoordelijkheid doet een stevig beroep op de eigen competenties. Hoe sterker de groei van het bedrijf, hoe meer beroep er wordt gedaan op jouw persoonlijke fundament en competenties in ondernemen en leiderschap. In ons coach programma werken wij aan jouw fundament, het ontwikkelen van de benodigde competenties. Hierbij zetten wij het beste wat beschikbaar is om jouw ondernemersdroom te realiseren.
Programma “Groeiend ondernemen”
Je hebt een ondernemersdroom, bent de startfase door en je wilt graag groei realiseren. Je herkent de nodige uitdagingen en merkt dat je wilt sparren en ondersteuning nodig hebt om pro-actief in beweging te komen en blijven. Wat wij gaan doen is samen jouw programma voor groei maken. Met de benodigde ondernemerscan’s krijg jij een helder beeld waar je staat als ondernemer, ken jij jezelf in sterktes en zwaktes, heb jij in het vizier wat te doen heb om jouw groeiplan voor jouw onderneming te realiseren. Samen werk je met jouw ondernemerscoach aan het ontwikkelen van de benodigde competenties voor succesvol ondernemen en wanneer je personeel in dienst hebt in effectief leidinggeven. Het programma kent een duur van 6 maanden en kan naar wens worden verlengd.
Jouw investering
Jouw investering voor het programma “Groeiend ondernemen” is afhankelijk van de gewenste coaching & training en de intensiteit.
- Introductiesessie: € 100,- (kennismaking, intake, voorstel maatwerkprogramma)
- Buddy programma: één of twee keer per maand 1 op 1 coaching, vanaf € 300,- per maand voor 6 maanden
- Training op specifieke competentie: € 600,- per dagdeel
- Ondernemersscan inclusief bespreking & persoonlijk groeiplan: € 600,-
- Overige scan’s op aanvraag bijv. van een teamscan is afhankelijk van aantal medewerkers
Bedragen zijn excl. 21%BTW en reiskosten € 0,30 p/km en incl. tussentijds sparren en voorbereiding
Aan de slag met een specifiek thema
In jouw coachprogramma bepaal jij samen met de ondernemerscoach welke thema’s van toepassing zijn. Hier een toelichting op de thema’s voor jou als ondernemer.
ACTUALITEIT (OPEN DAGEN, WORKSHOPS, BLOGS, VIDEO ETC.)
Stressklachten? Wacht niet langer en onderneem actie!
??? Stressklachten? Wacht niet langer en onderneem actie! Laat je ondersteunen om meer rust, ontspanning en energie te voelen. ?❤️? Ervaar jij nare aanhoudende ongewenste gevoelens? Geregeld negatieve gedachten of vervelende spanning in je lijf? Vermoeidheid? Maak dan...
Ondernemen doe je niet alleen, voor en met elkaar!
Ondernemen doe je ZELF, maar niet ALLEEN. Heb je behoefte om jouw vragen of zorgen te bespreken? We luisteren, sparren, dromen en ondernemen met je mee. Dit doen wij al jaren en kunnen wij als geen ander. We hanteren geen boekenwijsheid, maar ervaringen uit de...
Baanbrekende coaching, coaching met paarden
Ik heb Denise aan het werk gezien als equicoach. Zij weet haar analytisch vermogen als ervaren ondernemerscoach te combineren met sensitiviteit. Hierdoor is de coachee al snel op zijn/haar gemak. Dit nieuwe maar vooral baanbrekende coaching fenomeen met paarden is...
Een luisterend oor in corona tijd
Een ieder ervaart de gevolgen van het corona virus. Gezondheids-, mentale of emotionele klachten kunnen de kop op steken. Een luisterend oor in corona tijd kan dan ook heel welkom zijn. Maak gebruik van een (kosteloos) online coach gesprek. Angst, boosheid, stress,...
Fixed versus growth mindset
Ben jij nog verbonden met jouw geboortekracht? Er zijn twee manieren van denken, denken in termen van groei of van stagnatie, oftewel een growth of fixed mindset. Bij een growth mindset heb je alles in huis om een succes te maken van wat jij wilt veranderen. Welke...
Ondernemerscoach | Ondernemen is topsport
Hoe verder te groeien met mijn bedrijf?
Hoe verder te groeien met mijn bedrijf? Wij stonden op een kruispunt, verder groeien met het bedrijf of stoppen. Denise gaf mij de juiste steun en stimuleerde mij een nieuw en slim bedrijfsplan te ontwikkelen om het bedrijf te verbeteren. Met haar hulp was het...
Herkennen van goed leiderschap
Leiderschap blijft velen bezig houden. Duidelijk is dat met name persoonlijke eigenschappen en vaardigheden een belangrijk rol spelen. Hoe herken je nu goed leiderschap? Zonder hiermee te willen suggereren dat een leider goed of fout is. Geld-status-macht speelt...
Effectief omgaan met cultuurverschillen
“When in horseville, do as horses do!” In de communicatie met paarden loop je al snel tegen een aantal cultuurverschillen op die het je behoorlijk lastig kunnen maken. Paarden verstaan geen Nederlands, ze lopen zomaar weg midden in het gesprek, ze gaan ongegeneerd...
Protocollen en procedures in de paardenkudde
Protocollen en procedures, hoe meer hoe beter… Het lijkt in Nederland onlosmakelijk verbonden te zijn met het werk van de manager. Jij bent als manager tenslotte verantwoordelijk voor het naleven van de procedures. Dus jij wordt er op aangesproken als iemand uit jouw...
