Wil je een sterker, inclusiever en effectiever team? Deep Democracy helpt teams om écht samen te werken door verschillen te benutten in plaats van ze te vermijden. Deep Democracy is een zienswijze, theorie en methode ineen waarbij naar alle invalshoeken en stemmen in een groep wordt geluisterd. Het is een methode die ervoor zorgt dat iedere stem wordt gehoord en dat besluiten gedragen worden door het hele team. Of je nu met spanningen, besluitvorming of creatieve ideeën worstelt, Deep Democracy biedt de tools om samen verder te komen.
Bij Deep Democracy worden er meerderheidsbesluiten genomen waarbij de wijsheid van de minderheid in een vroeg stadium de ruimte krijgt. Daarmee kan het potentieel in groepen naar boven worden gehaald en ontstaat er meer ruimte en beweging in de groep. Deep Democracy is bruikbaar voor iedereen in alle interacties tussen mensen. In een team, in een organisatie en in de samenleving.
Wil jij Deep Democracy voor jou en je team inzetten? Teamcoach Denise Munster is vanaf 11-2-’25 level 3 gecertificeerd.
Sabotage in teams: Hoe het ontstaat en wat je kunt doen
In elk team komen spanningen en frustraties voor. Soms leidt dit tot sabotage gedrag: collega’s werken tegen, trekken zich terug of communiceren indirect. In onderstaand filmpje zie je hoe sabotage ontstaat als signalen en zorgen niet serieus worden genomen. Met Deep Democracy leer je deze signalen vroegtijdig herkennen én bespreekbaar maken. Zo voorkom je escalaties en bouw je aan vertrouwen en openheid binnen je team. Tijdens een teamsessie wordt deze dynamiek ook uitgelegd, zo kan een ieder (eigen) sabotage gedrag herkennen en hier pro-actief mee omgaan.
Vooral bij de complexe dynamiek die ontstaat wanneer mensen zich niet gehoord voelen of denken dat hun mening wordt genegeerd. Het is een ondergrondse strijd waarin we vaak niet openlijk durven te spreken. We klagen misschien wel achter de schermen, maar tijdens vergaderingen houden we onze mond. We zeggen ja tegen een voorstel, maar handelen er stiekem anders naar en verzinnen allerlei excuses waarom het niet kan werken. Volop “teamgedoe”.
Demusa Coaching & Training zet Deep Democracy in bij “teamgedoe”. Wanneer het niet lekker gaat tussen teamleden en/of de leidinggevenden of wanneer er de indruk is dat het volledige potentieel van het team niet tot uiting komt.
Tegen de tijd dat de verschillen en botsende meningen aan het licht komen, is er al een diepe kloof ontstaan tussen de meerderheid en de minderheid. Dit leidt tot spanning, gemopper en ruzie op het werk. In elk team, vooral in teams die multidisciplinair en grensoverschrijdend zijn, komt deze dynamiek naar voren.
Om escalatie te voorkomen en juist de verschillen te benutten, is het cruciaal om conflicten vroegtijdig aan te pakken. En dan niet proberen de verschillen weg te poetsen, maar juist onderzoeken en begrijpen. De teamcoach van Demusa Coaching & Training ondersteunt hierin. Denise Munster biedt jou een maatwerk programma met inzet van Deep Democracy. Jouw coach is ervaren in het begeleiden van teams en opgeleid en kundig om jou te ondersteunen om het potentieel van het team naar boven te halen. Per 11 februari 2025 is zij level 3 gecertificeerd.
Aan slag…
Ontdek de kracht van Deep Democracy en transformeer jouw team naar een inclusieve en veerkrachtige gemeenschap. Neem vandaag nog contact op voor een vrijblijvend gesprek en ontdek hoe Deep Democracy jouw team kan helpen om diverse perspectieven te omarmen, conflicten constructief op te lossen en gezamenlijk tot betere beslissingen te komen.
ACTUALITEIT (OPEN DAGEN, WORKSHOPS, BLOGS, VIDEO ETC.)
Levend verlies: verlies dat niet echt ophoudt
Wanneer we aan rouw denken, denken we vaak aan overlijden. Maar er bestaat ook een vorm van verlies waarbij iemand er nog wél is, terwijl alles is veranderd. Een partner met dementie. Een kind met een ernstige beperking. Een ouder die steeds verder achteruitgaat. Een...
Leiderschap en trauma
Verbindend leiderschap en trauma. Het woord trauma lijkt soms wel een soort taboe over zich te hebben. We praten er liever niet over. Het roept gevoelens op die vaak als negatief worden bestempeld. Mensen vermijden het liever, want het lijkt alleen maar energie te...
I see you!
Herken je dat gevoel? Een dag in je leven die alles verandert, waarna niets meer hetzelfde is. 10 juli is zo’n dag voor mij. Een ingrijpende gebeurtenis die mijn leven op zijn kop zette. Mijn broertje Gilbert, kapitein in de scheepvaart branche overleed aan de...
Sabotage in teams: hoe het ontstaat en wat je kunt doen
In teams werken we samen met allerlei verschillende mensen, ieder met zijn of haar eigen ideeën, meningen en perspectieven. Maar vaak zijn we geneigd om die verschillen te negeren of te onderdrukken. De gedachte is: als we maar net doen alsof die verschillen er niet...
Erkend leerbedrijf: Groeiplek voor de professional van morgen
Bij Demusa Coaching & Training staat groei centraal: in werk, leven en leiderschap. Met trots kan ik melden dat mijn praktijk erkend is als leerbedrijf. Daarmee investeer ik in de ontwikkeling van toekomstige collega’s en bied ik ruimte aan nieuw talent binnen het...
Online cursus: Omgaan met een ingrijpende gebeurtenis op de werkvloer
Ondersteuning voor medewerkers – direct beschikbaar, op eigen tempo Wanneer er iets heftigs gebeurt op het werk – een ongeval, een conflict, verlies of een onveilige situatie – kan dat vaak hard binnen komen. Bij de één laat het weinig zichtbare sporen na, bij de...
Leren van elkaar sessies: de kracht van professionele intervisie met jouw team
Ben jij als leidinggevende of professional op zoek naar een manier om de samenwerking en expertise binnen jouw team te versterken? Wil je dat jouw team leert van praktijkervaringen en beter omgaat met uitdagingen in cliëntbegeleiding, communicatie of andere thema’s?...
Meer in je kracht – Jouw reis begint nu, met een gratis kick-off module!
De start van een nieuw jaar staat vaak in het teken van reflectie en goede voornemens. Januari nodigt uit om naar binnen te keren, stil te staan bij waar je staat en opnieuw richting te bepalen. Dit jaar doe ik daar graag aan mee, en ik nodig jou uit om hetzelfde te...
Aan de slag met je team voor meer teamflow
Maak de slag naar meer teamflow, moeiteloos en succesvol samenwerken. Je wilt groeien met jouw team. Samen bouwen aan een krachtig team en magie verspreiden. Onze teamtrainingen bieden jou en jouw team de mogelijkheid tot leren door doen. Of je nu een bestaand team...
Ben jij de kikker in het kokende water?
Ontdek het 'Boiling Frog' principe en waarom het belangrijk is voor jouw werk en leven. Stel je voor: Je stapt in een comfortabel warm bad, maar zonder dat je het doorhebt, wordt het water steeds heter. Voordat je het weet, is het water ondraaglijk heet en realiseer...
