Deep Democracy is een zienswijze, theorie en methode ineen waarbij naar alle invalshoeken en stemmen in een groep wordt geluisterd. Bij Deep Democracy worden er meerderheidsbesluiten genomen waarbij de wijsheid van de minderheid in een vroeg stadium de ruimte krijgt.
Bij Deep Democracy worden er meerderheidsbesluiten genomen waarbij de wijsheid van de minderheid in een vroeg stadium de ruimte krijgt. Daarmee kan het potentieel in groepen naar boven worden gehaald en ontstaat er meer ruimte en beweging in de groep. Deep Democracy is bruikbaar voor iedereen in alle interacties tussen mensen. In een team, in een organisatie en in de samenleving. Wil jij Deep Democracy voor jou en je team inzetten? Teamcoach Denise Munster is level 2 gecertificeerd.
De coach van Demusa Coaching & Training biedt jou een maatwerk programma met inzet van Deep Democracy. Jouw coach is ervaren in het begeleiden van teams en opgeleid en kundig om jou te ondersteunen om het potentieel van het team naar boven te halen.
Demusa Coaching & Training zet deep democracy in voor teams. Vooral bij de complexe dynamiek die ontstaat wanneer mensen zich niet gehoord voelen of denken dat hun mening wordt genegeerd. Het is een ondergrondse strijd waarin we vaak niet openlijk durven te spreken. We klagen misschien wel achter de schermen, maar tijdens vergaderingen houden we onze mond. We zeggen ja tegen een voorstel, maar handelen er stiekem anders naar en verzinnen allerlei excuses waarom het niet kan werken.
Tegen de tijd dat de verschillen en botsende meningen aan het licht komen, is er al een diepe kloof ontstaan tussen de meerderheid en de minderheid. Dit leidt tot spanning, gemopper en ruzie op het werk. In elk team, vooral in teams die multidisciplinair en grensoverschrijdend zijn, komt deze dynamiek naar voren. Om escalatie te voorkomen en juist de verschillen te benutten, is het cruciaal om conflicten vroegtijdig aan te pakken. En dan niet proberen de verschillen weg te poetsen, maar juist onderzoeken en begrijpen.
Aan slag…
Ontdek de kracht van Deep Democracy en transformeer jouw team naar een inclusieve en veerkrachtige gemeenschap. Neem vandaag nog contact op voor een vrijblijvend gesprek en ontdek hoe Deep Democracy jouw team kan helpen om diverse perspectieven te omarmen, conflicten constructief op te lossen en gezamenlijk tot betere beslissingen te komen.
ACTUALITEIT (OPEN DAGEN, WORKSHOPS, BLOGS, VIDEO ETC.)
Groei programma 2e helft 2024
Zoek jij een training die jou verder helpt in groei in werk en/of leven? Vanuit de academie voor groei van Demusa Coaching & Training bieden wij jou, vanuit de kracht van samenwerking, een programma aan die 2 keer per jaar wordt vernieuwd. Klik op de titel van de...
De les van de kreeft – omgang met stress
Omgaan met stress in de natuur Ook in de natuur kennen we stress zo ook in dit voorbeeld bij de kreeft. De kreeft is eigenlijk een heel zacht en kwetsbaar wezen net als wij mensen. Zijn schelp groeit niet mee, dus ergens komt daar het moment dat deze te krap wordt....
Wie heeft mijn kaas gepikt?
Reageer adequaat op veranderingen, leer van Snel, Snuffel, Peins en Pieker. In deze tijden gaan veranderingen snel en komen onverwacht. Zie je het als uitdaging of word je erdoor verlamt? Of sterker nog, geef je heel stiekem de ander de schuld en mopper jij je drie...
Geweldloze Communicatie
Herken je dat, dat mensen soms iets kunnen zeggen wat je triggert? Je voelt irritatie of boosheid opkomen of andere gevoelens. Of andersom dat je merkt dat de reactie die je krijgt anders is dan wat je intentie was, bijvoorbeeld iemand reageert geïrriteerd en het...
Samenwerken met je lijf: de kracht van de bodyscan
In ons project Sport Maakt Actief stond deze week de samenwerking met je lichaam centraal. Het was inspirerend om te zien hoe iedereen op zijn eigen manier luistert naar zijn of haar lijf. We deden oefeningen in verstillen en bewust worden van onze ademhaling, en de...
Wat is nu echt belangrijk voor jou?
In alles wat het leven biedt, vergeten we wel eens wat nu echt belangrijk is. Het is altijd een goed moment om naar binnen te keren en opnieuw af te stemmen op wat echt belangrijk is voor jou. Het is verleidelijk om door te blijven rennen of je te laten afleiden door...
Omgaan met verlies: Lessen in veerkracht
Als ondernemer en mens ken ik mijn uitdagingen - van de onverwachte wendingen van de coronapandemie tot persoonlijke tegenslagen zoals het verlies van een dierbare en het omgaan met een chronische ziekte. Onlangs kreeg ik ook het hartverscheurende nieuws dat een...
Aan de slag met je team voor meer teamflow
Maak de slag naar meer teamflow, moeiteloos en succesvol samenwerken. Je wilt groeien met jouw team. Samen bouwen aan een krachtig team en magie verspreiden. Onze teamtrainingen bieden jou en jouw team de mogelijkheid tot leren door doen. Of je nu een bestaand team...
Leiderschap en trauma
Verbindend leiderschap en trauma. Het woord trauma lijkt soms wel een soort taboe over zich te hebben. We praten er liever niet over. Het roept gevoelens op die vaak als negatief worden bestempeld. Mensen vermijden het liever, want het lijkt alleen maar energie te...
Verbindend leiderschap: bouwen aan sterke teams en duurzame groei
In mijn praktijk werk ik samen met mijn partners om leiders, professionals en hun teams te begeleiden bij het ontdekken en ontwikkelen van hun potentieel. Een sleutel tot succes in dit proces is verbindend leiderschap, een benadering die de kracht van relaties,...
