Deep Democracy is een zienswijze, theorie en methode ineen waarbij naar alle invalshoeken en stemmen in een groep wordt geluisterd. Bij Deep Democracy worden er meerderheidsbesluiten genomen waarbij de wijsheid van de minderheid in een vroeg stadium de ruimte krijgt.
Bij Deep Democracy worden er meerderheidsbesluiten genomen waarbij de wijsheid van de minderheid in een vroeg stadium de ruimte krijgt. Daarmee kan het potentieel in groepen naar boven worden gehaald en ontstaat er meer ruimte en beweging in de groep. Deep Democracy is bruikbaar voor iedereen in alle interacties tussen mensen. In een team, in een organisatie en in de samenleving. Wil jij Deep Democracy voor jou en je team inzetten? Teamcoach Denise Munster is level 2 gecertificeerd.
De coach van Demusa Coaching & Training biedt jou een maatwerk programma met inzet van Deep Democracy. Jouw coach is ervaren in het begeleiden van teams en opgeleid en kundig om jou te ondersteunen om het potentieel van het team naar boven te halen.
Demusa Coaching & Training zet deep democracy in voor teams. Vooral bij de complexe dynamiek die ontstaat wanneer mensen zich niet gehoord voelen of denken dat hun mening wordt genegeerd. Het is een ondergrondse strijd waarin we vaak niet openlijk durven te spreken. We klagen misschien wel achter de schermen, maar tijdens vergaderingen houden we onze mond. We zeggen ja tegen een voorstel, maar handelen er stiekem anders naar en verzinnen allerlei excuses waarom het niet kan werken.
Tegen de tijd dat de verschillen en botsende meningen aan het licht komen, is er al een diepe kloof ontstaan tussen de meerderheid en de minderheid. Dit leidt tot spanning, gemopper en ruzie op het werk. In elk team, vooral in teams die multidisciplinair en grensoverschrijdend zijn, komt deze dynamiek naar voren. Om escalatie te voorkomen en juist de verschillen te benutten, is het cruciaal om conflicten vroegtijdig aan te pakken. En dan niet proberen de verschillen weg te poetsen, maar juist onderzoeken en begrijpen.
Aan slag…
Ontdek de kracht van Deep Democracy en transformeer jouw team naar een inclusieve en veerkrachtige gemeenschap. Neem vandaag nog contact op voor een vrijblijvend gesprek en ontdek hoe Deep Democracy jouw team kan helpen om diverse perspectieven te omarmen, conflicten constructief op te lossen en gezamenlijk tot betere beslissingen te komen.
ACTUALITEIT (OPEN DAGEN, WORKSHOPS, BLOGS, VIDEO ETC.)
Ontwaken uit je winterslaap?
Doe jij aan de winterslaap? Wanneer je mee beweegt met de seizoenen dan is het zaak in de winter het rustiger aan te doen en tijd te nemen om weer volop in verbinding te komen met jezelf. Oftewel te herINneren. Heb je deze overgeslagen? Dan heb je mogelijk extra veel...
Groei programma 2024
!Let op er wordt op dit moment nog gewerkt aan deze pagina. Zoek jij een training die jou verder helpt in groei in werk en/of leven? Vanuit de academie voor groei van Demusa Coaching & Training bieden wij je, vanuit de kracht van samenwerking, een programma aan...
3-daagse basiscursus “Paardencoaching in de praktijk”, start 26 april 2024
Is het jouw droom om samen met paarden van betekenis te zijn voor mensen? Zou jij mensen, die zich persoonlijk of voor hun werk willen doorontwikkelen, willen ondersteunen met behulp van de paarden? Wil jij paardencoaching beroepsmatig inzetten en de eerste stappen...
Aan de slag met je team voor meer teamflow
Maak de slag naar meer teamflow, moeiteloos en succesvol samenwerken. Je wilt groeien met jouw team. Samen bouwen aan een krachtig team en magie verspreiden. Onze teamtrainingen bieden jou en jouw team de mogelijkheid tot leren door doen. Of je nu een bestaand team...
Leiderschap en trauma
Verbindend leiderschap en trauma. Het woord trauma lijkt soms wel een soort taboe over zich te hebben. We praten er liever niet over. Het roept gevoelens op die vaak als negatief worden bestempeld. Mensen vermijden het liever, want het lijkt alleen maar energie te...
Verbindend leiderschap: bouwen aan sterke teams en duurzame groei
In mijn praktijk werk ik samen met mijn partners om leiders, professionals en hun teams te begeleiden bij het ontdekken en ontwikkelen van hun potentieel. Een sleutel tot succes in dit proces is verbindend leiderschap, een benadering die de kracht van relaties,...
De les van de kreeft – omgang met stress
Omgaan met stress in de natuur Ook in de natuur kennen we stress zo ook in dit voorbeeld bij de kreeft. De kreeft is eigenlijk een heel zacht en kwetsbaar wezen net als wij mensen. Zijn schelp groeit niet mee, dus ergens komt daar het moment dat deze te krap wordt....
Kennismakingsworkshop “De weg naar effectief leiderschap!”
Ben je een leidinggevende of professional die zijn/haar (persoonlijke) leiderschapsvaardigheden wil ontwikkelen? Doe dan mee aan een van onze kennismakingsworkshops. Ervaar met twee krachtige tools, DISC en paardencoaching, om jouw impact te vergroten. Wat kun je...
Star-methode voor een krachtig gesprek
De juiste informatie op tafel krijgen wanneer jij jezelf presenteert of iemand overweegt aan te nemen? Denk dan eens aan het inzetten van de STAR-methode. Het is een veelgebruikte techniek voor het naar boven halen van gedragsgerichte informatie. Zo kun jij jezelf...
Welke rol speel jij in lastige situaties?
Herken je dat? Dat je met iemand in gesprek gaat waarbij je er een naar gevoel aan overhoudt? Bijvoorbeeld dat je de persoon hebt geholpen maar deze dat niet kon waarderen en de relatie heeft verslechterd. Of dat je merkt dat er vaak veel emoties mee gepaard gaan....
