Team-coaching, Team-ontwikkeling, teambuilding, bedrijfstrainingen
Zoeken jullie naar een bijzondere activiteit voor het verbeteren van de onderlinge samenwerking? Hoe optimaal functioneert jullie groep? Waar liggen de sterke en zwakke punten van de groep? Wat is er nodig om meer succes uit de samenwerking te halen?
Voor groepen – teams, zowel privé of zakelijk, biedt Demusa Coaching & Training diverse programma’s met van een leuke, laagdrempelige activiteit met paarden tot diepgaande teamcoaching om het team op een hoger niveau te laten functioneren.
Begeleiding voor groepen kan uitkomst bieden bij:
- Vergroten van het onderlinge vertrouwen
- Verbeteren van de communicatie
- Bevorderen van de teamspirit
- Team dat onder hoge druk moet functioneren
- Stressmanagement
- Verbeteren van de onderlinge samenwerking
- Effectiever feedback geven
- Klantgerichter werken
- Omgaan met moeilijke klanten of conflicten
- Psycho-educatie
Maak vrijblijvend een afspraak om de mogelijkheden te bespreken. Onze trainingen bieden altijd de unieke combinatie van theorie en ervaring in de praktijk. We bieden diverse modules voor de ontwikkeling van teams. Kijk voor een inhoudelijk programma naar: high-impact teamtraining
Klik hier voor voorbeeld teams die u voor gingen>>
Groei programma 2024
!Let op er wordt op dit moment nog gewerkt aan deze pagina. Zoek jij een training die jou verder helpt in groei in werk en/of leven? Vanuit de academie voor groei van Demusa Coaching & Training bieden wij je, vanuit de kracht van samenwerking, een programma aan...
Aan de slag met je team voor meer teamflow
Maak de slag naar meer teamflow, moeiteloos en succesvol samenwerken. Je wilt groeien met jouw team. Samen bouwen aan een krachtig team en magie verspreiden. Onze teamtrainingen bieden jou en jouw team de mogelijkheid tot leren door doen. Of je nu een bestaand team...
Verbindend leiderschap: bouwen aan sterke teams en duurzame groei
In mijn praktijk werk ik samen met mijn partners om leiders, professionals en hun teams te begeleiden bij het ontdekken en ontwikkelen van hun potentieel. Een sleutel tot succes in dit proces is verbindend leiderschap, een benadering die de kracht van relaties,...
Kennismakingsworkshop “De weg naar effectief leiderschap!”
Ben je een leidinggevende of professional die zijn/haar (persoonlijke) leiderschapsvaardigheden wil ontwikkelen? Doe dan mee aan een van onze kennismakingsworkshops. Ervaar met twee krachtige tools, DISC en paardencoaching, om jouw impact te vergroten. Wat kun je...
Verkeer jij met jouw team in optimale teamflow?
Wil jij met jouw team in optimale teamflow verkeren?Dat je met elkaar kan genieten van de prachtige uitingen?Bekijk dan eens onderstaande filmpje van de spreeuwendans. Een aantal basisregels uit de natuur: 1. Vlieg in dezelfde richting als de rest2. Pas je snelheid...
Hoe offers in 2023 ons helpen naar succes!
Goede voornemens voor 2023?Hoe je deze kunt laten slagen. Miljoenen mensen doen het. Bij de aftrap van een nieuw jaar, starten met goede voornemens. Bij een groot percentage zakt het binnen een paar weken weg en vervalt men in oude gewoontes. Wat kun je nu doen om...
Wat is nu echt belangrijk voor jou?
In alles wat het leven biedt, vergeten we wel eens wat nu echt belangrijk is. Winter tijd is het moment om naar binnen te keren. Van binnenuit weer goed af te stemmen met wat nu echt belangrijk is voor jou. Het is heel verleidelijk om hard door te blijven werken of...
Fixed versus growth mindset
Ben jij nog verbonden met jouw geboortekracht? Er zijn twee manieren van denken, denken in termen van groei of van stagnatie, oftewel een growth of fixed mindset. Bij een growth mindset heb je alles in huis om een succes te maken van wat jij wilt veranderen. Welke...
Belang van aanmoedigen en vieren van succes
In de afgelopen jaren heb ik diverse trainingen verzorgd voor het bedrijfsleven, variërend van leidinggevende tot high potentials. Tijdens de trainingen mag ik altijd graag ervaringsgerichte oefeningen inzetten. Wat mij hier generaal opvalt is dat...
Herkennen van goed leiderschap
Leiderschap blijft velen bezig houden. Duidelijk is dat met name persoonlijke eigenschappen en vaardigheden een belangrijk rol spelen. Hoe herken je nu goed leiderschap? Zonder hiermee te willen suggereren dat een leider goed of fout is. Geld-status-macht speelt...