Succesvol ondernemen

Zoek jij ondersteuning om optimaal succes te ervaren als ondernemer?

Ondernemen is topsport. Ondernemers met een gezonde groei ambitie krijgen te maken met nieuwe uitdagingen. Fysiek, mentaal en emotioneel wordt er veel van je gevraagd. Ondernemers die in groei verkeren hebben te maken met een continu veranderende rol met daarbij benodigde competenties. Daarnaast sta je als ondernemer voor vele keuzes en leef je met de drukte van de dag. In zo’n situatie kan het heel nuttig zijn een vertrouwenspersoon, een ervaren ondernemerscoach te hebben, met wie je als ondernemer overleg kan voeren en die ondersteunt in de ontwikkeling van ondernemerscompetenties.

Demusa Coaching & Training richt zich met de ontwikkeling van ondernemers in succesvol ondernemen vooral op het zijn van een sparringpartner en op de ontwikkeling van specifieke ondernemerscompetenties. Dit start allereerst met het in kaart brengen van het basisvertrouwen, het fundament van iedere ondernemer, ondernemerskwaliteiten en de voorkeur denkstijl. Een belangrijke start bij is de Ondernemersscan>>

  • Basisvertrouwen (zelfstandigheid – dominantie – overtuigen); Je eigen vertrouwen als ondernemer is opgebouwd uit de mate waarin je in staat bent om in je eigen behoeften te voorzien. Dit vormt het fundament van waaruit je handelt.
  • Ondernemersmotieven; Wat is de motivatie voor ondernemerschap? Het is belangrijk jezelf te overtuigen van de juiste beweegredenen. Dit vergroot ook de slagingskans wanneer er tegenslagen zijn. Wanneer jij er zelf van overtuigd bent, ben je ook in staat anderen te overtuigen.
  • Zelfkennis en zelfreflectie – ondernemersdenkstijl; Zonder is het onmogelijk om een goed ondernemer te zijn. Kritisch kijken naar eigen kwaliteiten en handelen zorgt dat er ruimte is voor innovatie en groei in de breedste zin van het woord. Je weet je kwaliteiten te benutten, je weet wat de onderneming nodig heeft en weet wat uit te besteden. Het opent het deuren naar anderen waaronder potentiële klanten.
  • Sociale oriëntatie; succesvolle ondernemers begrijpen dat mensen en netwerken nodig zijn om de ideeën gerealiseerd te krijgen. Makkelijk contact leggen en een goed balans tussen zakelijk en sociaal handelen.
  • Kennis van ondernemerschap; Naast specialistische vak- en marktkennis kent ondernemerschap zijn eigen fases en daarbij behorende uitdagingen. Voor duurzaamheid is het van belang over deze kennis te beschikken en de juiste mensen te verbinden om bij te blijven.
  • Flexibiliteit; wat vandaag goed werkt, kan morgen achterhaald zijn. Gedrag aanpassen aan een veranderende omgeving / mensen, kunnen schakelen en aanpassen in gedragsstijl.
  • Marktgerichtheid; In staat zijn je in te leven in de emoties en behoeften van (potentiële) klanten en hierin een koppeling te maken naar de eigen bedrijfsvoering. Kennen van je concurrenten, je te weten onderscheiden en anticiperen op veranderingen.
  • Organiseren en plannen; op systematische wijze de werkzaamheden van jezelf en anderen (medewerkers) opzetten en regelen. Weten bronnen binnen en buiten het bedrijf te benutten. Een efficiënt systeem op kunnen zetten van taken, werkwijze, procedures.
  • Bij personeel zie ook leiderschapscompetenties.

Thema’s die vaak onderwerp van gesprek zijn.

  • Bepalen van de groeistrategie
  • Zelfzeker ondernemen
  • Wel of geen personeel
  • Personele aangelegenheden: leiderschap, verbeteren functioneren, verzuim
  • Financiering
  • Vergroten van de omzet/ netto winst
  • Balans werk en privé

Hieronder vind je interessante artikelen, blogs, boekentips of activiteiten rondom dit thema.

Open middag, (Basisvertrouwen/ paardencoaching/ CREF-methode) 17 april 2020

Open middag, (Basisvertrouwen/ paardencoaching/ CREF-methode) 17 april 2020

Zoek jij naar inspiratie voor groei? Ervaar je fysieke en/of psychische klachten waar je nu graag van af wilt of op z’n minst verbeteren? Wil jij je verder ontwikkelen en zoek jij naar de juiste partner hiervoor? Ben jij nieuwsgierig naar de interventies van deze...

Wat maakt een leider groot?

Wat maakt een leider groot? Dit filmpje van Simon Sinek geeft een paar mooie voorbeelden van goede leiders. Deze zijn in staat de medewerker een gevoel van veiligheid te geven. Dit alles is gebaseerd op vertrouwen. Vertrouwen vanuit de leider...

Facebook

2 days ago

Demusa Coaching & Training, Academie voor groei in werk en leven

Welkom! Dieren kunnen zo mooi laten zien dat ze het fijn vinden dat je er bent. Prachtig❤

Hoe verwelkom jij de mensen die jou dierbaar zijn? Hoe welkom voel jij je in het leven?

Wist je dat jouw eerste belangrijke imprint is wat jouw moeder dacht toen ze er achter kwam dat ze zwanger was. En ook een belangrijk moment was de geboorte, of je direct een welkom oog contact met je moeder kreeg. Dit is bepalend voor hoe welkom jij je voelt in het verdere leven.

Vanuit deze praktijk word je ondersteund met verwerken van vroege imprint zodat jij je alsnog welkom voelt.

www.facebook.com/788348771557632/posts/1253052295087275/
... See MoreSee Less

View on Facebook

2 weeks ago

Demusa Coaching & Training, Academie voor groei in werk en leven

Everything You Think You Know About Addiction Is Wrong ... See MoreSee Less

View on Facebook

2 weeks ago

Demusa Coaching & Training, Academie voor groei in werk en leven

Je gaat het je op een dag realiseren.
Dat geluk nooit ging over
je baan of je diploma's
of het hebben van een relatie.

Geluk ging nooit over
het volgen van de voetstappen
van degenen die voor je kwamen,
het ging nooit over
hetzelfde als anderen zijn.

Op een dag, zul je het zien.
Dat geluk altijd ging over de ontdekking,
de hoop, het luisteren naar je eigen hart
en het te volgen waar het koos om te gaan.

Geluk ging altijd over
vriendelijker zijn naar jezelf,
het ging altijd over
het omarmen van jou,
de persoon in wording.

Op een dag zul je het begrijpen
Dat geluk altijd ging
over leren om te leven met jezelf,
dat geluk nooit in de handen
van de ander lag.

Het ging altijd over jou.

Lessons learned in life

lessonslearnedinlife.com
... See MoreSee Less

View on Facebook
View on Facebook