Succesvol ondernemen

Zoek jij ondersteuning om optimaal succes te ervaren als ondernemer?

Ondernemen is topsport. Ondernemers met een gezonde groei ambitie krijgen te maken met nieuwe uitdagingen. Fysiek, mentaal en emotioneel wordt er veel van je gevraagd. Ondernemers die in groei verkeren hebben te maken met een continu veranderende rol met daarbij benodigde competenties. Daarnaast sta je als ondernemer voor vele keuzes en leef je met de drukte van de dag. In zo’n situatie kan het heel nuttig zijn een vertrouwenspersoon, een ervaren ondernemerscoach te hebben, met wie je als ondernemer overleg kan voeren en die ondersteunt in de ontwikkeling van ondernemerscompetenties.

Demusa Coaching & Training richt zich met de ontwikkeling van ondernemers in succesvol ondernemen vooral op het zijn van een sparringpartner en op de ontwikkeling van specifieke ondernemerscompetenties. Dit start allereerst met het in kaart brengen van het basisvertrouwen, het fundament van iedere ondernemer, ondernemerskwaliteiten en de voorkeur denkstijl. Een belangrijke start bij is de Ondernemersscan>>

  • Basisvertrouwen (zelfstandigheid – dominantie – overtuigen); Je eigen vertrouwen als ondernemer is opgebouwd uit de mate waarin je in staat bent om in je eigen behoeften te voorzien. Dit vormt het fundament van waaruit je handelt.
  • Ondernemersmotieven; Wat is de motivatie voor ondernemerschap? Het is belangrijk jezelf te overtuigen van de juiste beweegredenen. Dit vergroot ook de slagingskans wanneer er tegenslagen zijn. Wanneer jij er zelf van overtuigd bent, ben je ook in staat anderen te overtuigen.
  • Zelfkennis en zelfreflectie – ondernemersdenkstijl; Zonder is het onmogelijk om een goed ondernemer te zijn. Kritisch kijken naar eigen kwaliteiten en handelen zorgt dat er ruimte is voor innovatie en groei in de breedste zin van het woord. Je weet je kwaliteiten te benutten, je weet wat de onderneming nodig heeft en weet wat uit te besteden. Het opent het deuren naar anderen waaronder potentiële klanten.
  • Sociale oriëntatie; succesvolle ondernemers begrijpen dat mensen en netwerken nodig zijn om de ideeën gerealiseerd te krijgen. Makkelijk contact leggen en een goed balans tussen zakelijk en sociaal handelen.
  • Kennis van ondernemerschap; Naast specialistische vak- en marktkennis kent ondernemerschap zijn eigen fases en daarbij behorende uitdagingen. Voor duurzaamheid is het van belang over deze kennis te beschikken en de juiste mensen te verbinden om bij te blijven.
  • Flexibiliteit; wat vandaag goed werkt, kan morgen achterhaald zijn. Gedrag aanpassen aan een veranderende omgeving / mensen, kunnen schakelen en aanpassen in gedragsstijl.
  • Marktgerichtheid; In staat zijn je in te leven in de emoties en behoeften van (potentiële) klanten en hierin een koppeling te maken naar de eigen bedrijfsvoering. Kennen van je concurrenten, je te weten onderscheiden en anticiperen op veranderingen.
  • Organiseren en plannen; op systematische wijze de werkzaamheden van jezelf en anderen (medewerkers) opzetten en regelen. Weten bronnen binnen en buiten het bedrijf te benutten. Een efficiënt systeem op kunnen zetten van taken, werkwijze, procedures.
  • Bij personeel zie ook leiderschapscompetenties.

Thema’s die vaak onderwerp van gesprek zijn.

  • Bepalen van de groeistrategie
  • Zelfzeker ondernemen
  • Wel of geen personeel
  • Personele aangelegenheden: leiderschap, verbeteren functioneren, verzuim
  • Financiering
  • Vergroten van de omzet/ netto winst
  • Balans werk en privé

Hieronder vind je interessante artikelen, blogs, boekentips of activiteiten rondom dit thema.

Online open middag, (Basisvertrouwen/ paardencoaching/ Kickbokscoaching) 17 april 2020

Online open middag, (Basisvertrouwen/ paardencoaching/ Kickbokscoaching) 17 april 2020

 Zoek jij naar inspiratie voor groei? Ervaar je fysieke en/of psychische klachten waar je nu graag van af wilt of op z’n minst verbeteren? Wil jij je verder ontwikkelen en zoek jij naar de juiste partner hiervoor? Ben jij nieuwsgierig naar de interventies van deze...

Wat maakt een leider groot?

Wat maakt een leider groot? Dit filmpje van Simon Sinek geeft een paar mooie voorbeelden van goede leiders. Deze zijn in staat de medewerker een gevoel van veiligheid te geven. Dit alles is gebaseerd op vertrouwen. Vertrouwen vanuit de leider die van hieruit ook...

Facebook

Pas jij jouw voeding aan in de herfst? Voor mij is pompoensoep een absolute favoriete. Het verwarmd en bevat samen met kruiden als kerrie, kurkuma en komijn veel vitamine en mineralen voor het versterken van het immuunsysteem. Zo brengt ieder seizoen op alle niveaus (fysiek, emotioneel mentaal en spiriteel) wat anders.

Beweeg jij mee met de seizoenen?

www.demusa.nl/blog/herfst-los-te-laten/
... See MoreSee Less

View on Facebook

Vandaag weer van start met sessies paardencoaching. Genieten van mijn werkplek, buiten, natuur en groei.🥰 ... See MoreSee Less

View on Facebook

Blijf wakker! Zeker in pittige tijden. Voorkom dat je in een lage frequentie komt van donker, angst frustratie. Focus op liefde, dankbaarheid en empathie! ... See MoreSee Less

View on Facebook

Afgelopen donderdag heeft de najaarsgroep weer lekker kunnen trainen met kickboksen. Na fysieke activatie heeft coach Denise een workshop gegeven over het managen van je eigen energie.

Om optimale flow in werk en leven te bereiken en behouden is het van belang om vieren energiebronnen te blijven voeden: fysiek, emotioneel, mentaal en spiritueel. Een te kort of blokkade op een of meerdere energiebronnen kan op lange termijn tot burn-out of bore-out leiden.

Heb jij voldoende kennis over deze energiebronnen? Wat zijn jouw energielekken? Op welke wijze jij alle vier de energiebronnen dagelijks? De deelnemers worden uitgenodigd zich hiermee te laten inspireren om nog meer hun kracht te komen.

Voorjaar 2021 start er een nieuwe groep.
www.demusa.nl/blog/project-sport-maakt-actief-met-kickbokscoaching/

#vanstressnaarflow #optimaleflow #meerbewegen #benutjevolledigepotentieel #haalhetbesteuitjezelf
... See MoreSee Less

View on Facebook