Ieder mens is unique en beschikt over kleuren die ons gedrag en communicatie typeren. De wereld zit vol met verschillende persoonlijkheden en door het begrijpen van de “kleuren”, kunnen we onze eigen persoonlijkheid beter begrijpen en effectiever communiceren met anderen. Een “kleuren” sessie helpt je om meer inzicht te krijgen in jezelf, je sterktes en je valkuilen. Een waardevolle basis voor het ontwikkelen van jouw eigen groeiplan.
De coach van Demusa Coaching & Training is er voor jou wanneer jij jouw persoonlijke leiderschap wil vergroten, het verbeteren van de effectiviteit van jou als leidinggevende, je communicatieve vaardigheden op een hoger niveau wilt brengen en/of de samenwerking met jouw team te optimaliseren. Een prachtige tool is “(H)erken jouw kleuren” waarbij je aan de slag gaat met DISC. De coach helpt je bewuster te worden van jouw voorkeursgedrag- en communicatiestijl en hoe jij vanuit jouw eigen voorkeuren effectiever om gaat met het gedrag en de communicatie van anderen.
DISC
Het DISC model geeft inzicht in het gedrag van mensen. Het geeft bijvoorbeeld weer hoe iemand overkomt in de communicatie met zijn/haar omgeving. Dit is zowel verbaal als non-verbaal. Het volgende wordt hierbij gemeten: Hoe gaat iemand om met uitdagingen en problemen? Het model is gebaseerd op de theorie dat mensen unieke combinaties van vier basisgedragsstijlen hebben: Dominantie (D), Invloed (I), Stabiliteit (S) en Conformiteit (C). Deze gedragsstijlen zijn onderverdeeld in vier kleuren: Rood, Geel, Groen en Blauw. Elk van deze kleuren vertegenwoordigt een andere persoonlijkheidsstijl met unieke eigenschappen en voorkeuren.
DISC wordt bij Demusa Coaching & Training vaak ingezet als een tool voor persoonlijke ontwikkeling en teamtraining/-building. Door DISC te begrijpen en toe te passen, kun je jouw eigen gedrag en communicatie beter begrijpen en ontwikkelen. Als leidinggevende kun je daarnaast ook leren het gedrag en de communicatie van jouw medewerkers te herkennen, begrijpen en hiermee hun beter te kunnen begeleiden. Teams kunnen effectiever samenwerken door de verschillende stijlen van hun teamleden te herkennen en te waarderen. Het gebruik van DISC kan leiden tot verbeterde communicatie, samenwerking en productiviteit binnen teams en organisaties.
Werkwijze “(H)erken je kleuren”
Wanneer je deze tool inzet voor groei. Krijg je via de coach een uitnodiging om een digitale DISC vragenlijst in te vullen. Hieruit ontvang jij jouw persoonlijke DISC profiel. Dit betreft een gevalideerd instrument met een bewezen empirische basis. Er is gebruik gemaakt van een wetenschappelijke methode wat een betrouwbaar resultaat laat zien. Nadat je zelf het profiel hebt doorgenomen ga je met jouw coach aan de slag. De coach geeft een toelichting en je kunt vragen stellen. Samen bekijk je wat het effect van jouw voorkeur gedrag en communicatie heeft in jouw werk en leven. Welke onderdelen zou je graag mee aan de slag gaan? Wat wil je hierin leren. Hieruit ontwikkel jij met hulp van jouw coach jouw eigen groeiplan of die van jouw team. Afhankelijk van de intensiteit van jouw programma voor groei kan dit onderdeel nog worden uitgebreid met bijvoorbeeld met een scan om jouw basisvertrouwen in beeld te krijgen of een team scan waarbij je het gehele team in een DISC teamgrid plaatst.
Jouw investering
Jouw investering voor de scan “(H)erken jouw kleuren” is afhankelijk van het gewenste programma coaching, training en de intensiteit.
- Introductiesessie: € 100,- (kennismaking, intake, voorstel maatwerkprogramma)
- Buddy programma: één of twee keer per maand 1 op 1 coaching, vanaf € 300,- per maand voor 6 maanden
- Training op specifieke competentie: € 600,- per dagdeel
- Scan “(H)erken je kleuren” inclusief bespreking & persoonlijk groeiplan: € 600,-
- Overige scan’s op aanvraag bijv. van een teamscan is afhankelijk van aantal medewerkers
Bedragen zijn excl. 21%BTW en reiskosten € 0,30 p/km en incl. tussentijds sparren en voorbereiding
Aan de slag met een specifiek thema
In jouw coachprogramma bepaal jij samen met de coach welke thema’s van toepassing zijn. Hier een toelichting op voor wie deze scan geschikt is en de thema’s die hierbij passen.
ACTUALITEIT (OPEN DAGEN, WORKSHOPS, BLOGS, VIDEO ETC.)
Wat is nu echt belangrijk voor jou?
In alles wat het leven biedt, vergeten we wel eens wat nu echt belangrijk is. Winter tijd is het moment om naar binnen te keren. Van binnenuit weer goed af te stemmen met wat nu echt belangrijk is voor jou. Het is heel verleidelijk om hard door te blijven werken of...
Review Demusa Coaching & Training / Coach Denise Munster / paardencoaching
Mijn aanleiding voor ondersteuning Ik heb Denise inmiddels een jaar of zes geleden leren kennen. Op dat moment had ik een zeer drukke baan als IT-manager. Iedere dag de hele dag overleggen en ’s avonds nog stukken lezen en schrijven, werkweken van 60+ uur. Om dat...
Stressklachten? Wacht niet langer en onderneem actie!
??? Stressklachten? Wacht niet langer en onderneem actie! Laat je ondersteunen om meer rust, ontspanning en energie te voelen. ?❤️? Ervaar jij nare aanhoudende ongewenste gevoelens? Geregeld negatieve gedachten of vervelende spanning in je lijf? Vermoeidheid? Maak dan...
Ondernemen doe je niet alleen, voor en met elkaar!
Ondernemen doe je ZELF, maar niet ALLEEN. Heb je behoefte om jouw vragen of zorgen te bespreken? We luisteren, sparren, dromen en ondernemen met je mee. Dit doen wij al jaren en kunnen wij als geen ander. We hanteren geen boekenwijsheid, maar ervaringen uit de...
Baanbrekende coaching, coaching met paarden
Ik heb Denise aan het werk gezien als equicoach. Zij weet haar analytisch vermogen als ervaren ondernemerscoach te combineren met sensitiviteit. Hierdoor is de coachee al snel op zijn/haar gemak. Dit nieuwe maar vooral baanbrekende coaching fenomeen met paarden is...
Een luisterend oor in corona tijd
Een ieder ervaart de gevolgen van het corona virus. Gezondheids-, mentale of emotionele klachten kunnen de kop op steken. Een luisterend oor in corona tijd kan dan ook heel welkom zijn. Maak gebruik van een (kosteloos) online coach gesprek. Angst, boosheid, stress,...
Fixed versus growth mindset
Ben jij nog verbonden met jouw geboortekracht? Er zijn twee manieren van denken, denken in termen van groei of van stagnatie, oftewel een growth of fixed mindset. Bij een growth mindset heb je alles in huis om een succes te maken van wat jij wilt veranderen. Welke...
Hoe verder te groeien met mijn bedrijf?
Hoe verder te groeien met mijn bedrijf? Wij stonden op een kruispunt, verder groeien met het bedrijf of stoppen. Denise gaf mij de juiste steun en stimuleerde mij een nieuw en slim bedrijfsplan te ontwikkelen om het bedrijf te verbeteren. Met haar hulp was het...
Herkennen van goed leiderschap
Leiderschap blijft velen bezig houden. Duidelijk is dat met name persoonlijke eigenschappen en vaardigheden een belangrijk rol spelen. Hoe herken je nu goed leiderschap? Zonder hiermee te willen suggereren dat een leider goed of fout is. Geld-status-macht speelt...
Effectief omgaan met cultuurverschillen
“When in horseville, do as horses do!” In de communicatie met paarden loop je al snel tegen een aantal cultuurverschillen op die het je behoorlijk lastig kunnen maken. Paarden verstaan geen Nederlands, ze lopen zomaar weg midden in het gesprek, ze gaan ongegeneerd...
