Wat maakt een leider groot? Dit filmpje van Simon Sinek geeft een paar mooie voorbeelden van goede leiders. Deze zijn in staat de medewerker een gevoel van veiligheid te geven. Dit alles is gebaseerd op vertrouwen. Vertrouwen vanuit de leider die van hieruit ook opereert en zijn verantwoordelijkheid neemt. Wil je meer weten hoe vertrouwen wordt opgebouwd, vanuit Demusa Coaching & Training krijg je de kennis en de vertaalslag naar jouw eigen leiderschap.
Nare ervaringen in het verleden die het heden nog steeds beïnvloeden. Of bepaalde uitdagingen in je werk krijg je niet gefixt, het lukt je niet de juiste vaardigheid te ontwikkelen. ![]()
![]()
Blijf er niet in hangen. Onze coaches kunnen jou de ondersteuning bieden die jou een stap vooruit helpen.![]()
![]()
Hoe? ![]()
❓Door de juiste vragen te stellen, ![]()
🧐 jou de mogelijkheid te bieden anders te denken, ![]()
💪je ervaringsgerichte oefeningen aan te bieden zodat jezelf tot een succesvolle oplossing komt of vaardigheid ontwikkeld![]()
❣Je te helpen met bijvoorbeeld EMDR om de nare ervaring effectief te verwerken.![]()
![]()
Kortom wij ondersteunen voor groei 🌱 zodat jij de vrijheid in werk en leven kunt ervaren.
Hoe vaak waag jij een stapje buiten je comfort? Het is de plek waar persoonlijke groei echt plaatsvindt. ![]()
![]()
De comfort zone is de plek waar wij ons veilig en prettig in voelen. Waar ons mentale beeld zegt, dit kan ik wel en dat niet. Blijf je hierin is dat heel comfortabel maar kan op termijn verveling brengen en het risico afgestompt in het (werk)leven te staan. Het maakt je ook niet heel flexibel en vitaal. Je laat daarnaast een heel stuk (werk)potentieel van jezelf liggen.![]()
![]()
Door regelmatig jezelf buiten de comfort uit te dagen ontdek je dat je meer fysiek, emotioneel en mentaal kan dan je in eerste verwachtte. Handig wanneer er veranderingen in je (werk)leven op je af komen. Je zult sneller groeien, beter kunnen reguleren, meer zelfvertrouwen krijgen, je vrijer bewegen en onafhankelijker voelen. En vergeet vooral niet dat gevoel van powerrrrr.![]()
![]()
#vanstesssnaarflow #buitendecomfort #yesican #potentieel #persoonlijkleiderschap
Let’s get ready to rumble! ![]()
![]()
Meer energie en lekkerder in je vel komen? Zou jij niet alleen fysiek maar ook emotioneel en mentaal sterker willen worden? Ben jij nieuwsgierig naar kickboksen? Hou jij van dynamiek, lol maken en samen werken?![]()
![]()
#energie #vanstressnaarflow #voorgroeien #kickbokscoaching ![]()
![]()
www.demusa.nl/blog/starten-met-kickboksen-en-persoonlijke-leiderschap/
Onbewust kunnen we ons eigen disbalans projecteren op anderen. Van flauwe grappen, tot gejaagde communicatie of zelfs afbekken en naar doen. Stress is daarmee overdraagbaar. Zonder doorbreken van de neerwaartse spiraal zal chronische stress alle creativiteit en (werk)plezier om zeep helpen.![]()
![]()
Kortom wil jij meer flow in je (werk)leven om het potentieel bij jezelf en in je team te vergroten? ![]()
![]()
Groei dan verder in;![]()
🤝 oprecht bedanken van mensen,![]()
🍎 delen van opbrengst,![]()
👂aandachtig luisteren,![]()
❓nederig vragen stellen, ![]()
🤗 erkennen van anderen,![]()
😄glimlachen heeft impact.![]()
![]()
Wie wil jij zijn? ![]()
![]()
#vanstressnaarflow #optimalegroei #TeamFlow #voorgroei![]()
![]()
Why being respectful to your coworkers is good for business
t.ted.com
Looking to get ahead in your career? Start by being respectful to your coworkers, says leadership researcher Christine Porath. In this science-backed talk, she shares surprising insights about the cos...
Knappe, werkwillende Boy. Mijn maatje/ collega en ik, coach Denise, zijn zo afgestemd op elkaar. In paardencoaching vinden sommigen hem eerst heel spannend. Al gauw ontdekken ze een super lieve oversized knuffelbeer.![]()
![]()
#leiderschapstest #sensitief #steunend #assertief #paardencoaching #legtdiepestukkenbloot